事業承継とは

事業承継とは、後継者に事業を引き継ぐことです。経営者のリタイアに伴い、後継者に事業を引き継ぐことができなければ、廃業となってしまい、今まで積み上げてきたものを全て失うこととなります。事業承継ができない場合、会社の資産をすべて売却し、負債を支払うこととなります。会社そのものがなくなるため、経営者本人だけでなく、従業員や取引先の負担にも繋がります。そのため、事業承継を前向きに検討する必要があります。

事業承継には、大きく分けて3つの種類に分類することができます。それは、親族内承継、親族外承継、M&Aによる第三者への事業承継の3つです。これらには、それぞれメリットとデメリットがあります。

まずは、親族内承継についてです。親族内承継とは、経営者の親戚に会社を引き継がせる方法のことです。経営者の親族の場合、従業員から受け入れられやすいという傾向があります。また、創業者の理念を引き継いでいると対外的にも評価されやすく、社外からも認められやすいといったことがメリットとして挙げられます。また、後継者の早期決定、相続トラブルの回避にも繋がります。一方、デメリットとしては、親族であるからというだけの理由で後継者に選ぶことも少なくなく、経営能力が伴っておらず、経営が上手くいかなくなるということが考えられます。

次は、親族外承継についてです。メリットとしては、親族に後継者がいなくても事業承継ができること、能力を基準に後継者を選定することができるため、その時の会社に必要な経営者を立てることができることです。デメリットとしては、後継者の資金力がなければ株式取得ができないため、引き継がせることができないこと、社内外の信用が得られにくいということがあります。

最後に、M&Aによる第三者への事業承継についてです。この場合も、親族に後継者がいなくても事業承継ができることがメリットとしてあります。その他にも、他社に事業を託すことで事業拡大が見込めること、会社の売却によって経営者が利益を得られること、廃業コストがかからないことなどがあります。デメリットとしては、相手企業を探すことが難しいということがあります。

これらのうち、どの方法を取るべきか慎重に検討する必要があります。

上田康晴税理士事務所は、東京都を中心に、埼玉県、千葉県、神奈川県で幅広く活動しています。
事業承継でお困りの際は、お気軽にご相談ください。